HR Dashboard, Horizon Baru untuk Manajemen HR

hr dashboard

 

HR dashboard adalah fitur yang sangat diunggulkan oleh HRD software manapun karena menawarkan representasi visual dari metriks-metriks kunci perusahaan. Anda dapat mengumpulkan informasi akurat yang dibutuhkan dengan cepat, mudah dan praktis dan menggunakannya sebagai panduan dalam mengambil keputusan bagi perusahaan. HR dashboard memudahkan para manajer dalam melihat informasi dalam berbagai format, menemukan dan mengindentifikasi masalah dengan cepat dan membantu menentukan akar masalah dari setiap masalah yang timbul. Informasi penting apa saja yang bisa Anda dapatkan dari HR dashboard?


Produktivitas karyawan
HR dashboard memberikan metriks seperti apakah kenaikan gaji karyawan sebanding dengan produktivitas karyawan, tingkat produktivitas karyawan, dll. Metriks-metriks ini membantu dalam pengambilan keputusan karena memberikan informasi komprehensif mengenai divisi-divisi yang SDM-nya bekerja paling produktif dan tidak produktif.


Beban operasional
Metriks seperti benefit cost dan revenue, kisaran gaji dan job level serta rata-rata gaji karyawan disajikan secara praktis dalam bentuk grafik untuk mempermudah menentukan keputusan yang berhubungan dengan beban operasional perusahaan. Dengan HR dashboard, Anda tak lagi perlu bekerja menggunakan excel spreadsheets.


Retensi karyawan
HR dashboard memberikan Anda data mengenai tingkat terminasi karyawan, periode retensi rata-rata sehingga Anda bisa melakukan perencanaan tentang SDM secara lebih baik. Mengundurkan dirinya karyawan dapat diklasifikasikan berdasarkan alasan, misalnya, sehingga manajemen memiliki wawasan yang lebih baik mengenai apa yang harus dilakukan ke depannya.


Kepuasan karyawan
Data yang didapatkan seputar kepuasan karyawan disajikan secara meaningful dalam HR dashboard. Tingkat kepuasan kerja karyawan serta efektivitas pelatihan dan pengembangan karyawan dapat diukur dan ditelusuri, sehingga manajemen dapat mengambil keputusan berdasarkan perspektif karyawan.


Pada akhirnya, semua metriks ini memberikan banyak nilai lebih terhadap human resource management. Jadi, Anda sebaiknya melakukan evaluasi terhadap berbagai aplikasi HRD software yang tersedia. Pilihlah HRD software yang juga menawarkan HR dashboard, karena hanya dengan HR dashboard lah Anda akan bisa membuat keputusan-keputusan yang lebih baik dengan dukungan HR insights yang tepat.

Latest News

Solusi HRIS SIAP+P Mendapat Penghargaan Top HC/HR Solution 2017

 

Pada tanggal 31 Oktober 2017 Kementerian Komunikasi dan Informasi, yang bekerja sama dengan ...

Readmore

APAC CIO Outlook Magazine

PT Realta Chakradarma featured as TOP 50 Most Promising Microsoft Solution Provider 2016 - CIO ...

Readmore

Close Off Implementation SIAP+P di PT Unza Vitalis

Sebagai market industri kosmetik yang sangat besar, Indonesia membuka peluang yang lebar bagi para ...

Readmore

Mercure Cikini Gunakan SIAP+P

Kawasan Cikini, Jakarta, dikenal  sebagai pusat perdagangan kota dengan daya tarik tersendiri. ...

Readmore

Close Off Implementation SIAP+P di Ibis Manado

Sebagai kota dengan industri pariwisata yang terus bertumbuh, Manado semakin dikenal dan diminati ...

Readmore