Solusi HRD Zaman Now: Manajemen Waktu yang Efisien untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Produktivitas karyawan adalah kunci keberhasilan dalam bisnis apapun. Mengusahakan produktivitas karyawan untuk meningkatkan profit bisnis adalah proses jangka panjang. Penjadwalan kerja yang tepat sangat penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan serta profit bisnis.


Karyawan adalah sumber terbaik untuk mengidentifikasi kesempatan-kesempatan dan efisiensi baru dalam bisnis Anda. Maanajer HR perlu menjadwalkan pertemuan reguler dengan masing-masing karyawan atau sebagai satu kelompok, mendengar saran-saran yang masuk dan memahami dampak penuh dari observasi mereka. Terapkan feedback yang diterima (walaupun tidak berarti semua feedback berguna demi kemajuan bisnis), dan hal tersebut menunjukkan bahwa feedback mereka dihargai. Selain itu, ada kalanya karyawan membutuhkan waktu untuk mengumpulkan pikiran mereka dan melakukan apa yang menyenangkan bagi mereka. Hal ini dapat meningkatkan kepuasan karyawan di tempat kerja dan dapat menjadi langkah besar menuju peningkatan kesetiaan di antara karyawan.


Tugas HRD lah untuk selalu menemukan cara membantu karyawan menemukan periode kerja di mana mereka benar-benar bisa fokus dan produktif, dan gangguan yang tidak diinginkan bisa disingkirkan. Memisahkan karyawan dari interupsi yang mungkin timbul akan memungkinkan karyawan untuk melaksanakan tugas secara lebih cepat dan efisien. Beberapa karyawan lebih memilih datang pagi ke kantor, sementara yang lain lebih suka bekerja hingga malam hari.


Selain itu, dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih, banyak karyawan yang menunjukkan minat besar untuk bekerja secara remote. Jika mereka dapat melakukan pekerjaan mereka secara remote, izinkan mereka untuk melakukannya secara rutin. Anda tetap dapat memantau waktu kerja karyawan melalui solusi Human Capital Management seperti Employee Self Service. Solusi ini memberikan kenyamanan bagi karyawan dan bisnis itu sendiri. Jika diperbolehkan bekerja secara fleksibel, karyawan akan menjadi lebih produktif. Walaupun hanya beberapa jenis fleksibilitas yang bisa ditawarkan kepada karyawan, mengizinkan mereka untuk bekerja secara fleksibel dapat berdampak besar terhadap produktivitas.


Agar menjadi lebih sukses lagi, bisnis perlu menciptakan budaya yang membantu agar aset terbaik mereka, yaitu karyawan, selalu dijaga dengan baik. Manajemen waktu yang efisien bukan hanya membuat karyawan senang, tetapi juga memastikan mereka bekerja pada saat mereka benar-benar produktif.


Dapatkan solusi Employee Self Service melalui HRD software SIAP+P yang dapat membantu Anda memanjakan karyawan sehubungan dengan waktu kerja mereka. Hubungi Feti di 021 386 1772 atau melalui email ke This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. untuk mengetahui lebih banyak mengenai solusi zaman now ini.

Latest News

Solusi HRIS SIAP+P Mendapat Penghargaan Top HC/HR Solution 2017

 

Pada tanggal 31 Oktober 2017 Kementerian Komunikasi dan Informasi, yang bekerja sama dengan ...

Readmore

APAC CIO Outlook Magazine

PT Realta Chakradarma featured as TOP 50 Most Promising Microsoft Solution Provider 2016 - CIO ...

Readmore

Close Off Implementation SIAP+P di PT Unza Vitalis

Sebagai market industri kosmetik yang sangat besar, Indonesia membuka peluang yang lebar bagi para ...

Readmore

Mercure Cikini Gunakan SIAP+P

Kawasan Cikini, Jakarta, dikenal  sebagai pusat perdagangan kota dengan daya tarik tersendiri. ...

Readmore

Close Off Implementation SIAP+P di Ibis Manado

Sebagai kota dengan industri pariwisata yang terus bertumbuh, Manado semakin dikenal dan diminati ...

Readmore